重要なお知らせ
現在STCは、法人としての活動を休止しておりますが、
個人事業として、ご相談受付を継続しております。
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企業内キャリアコンサルティング
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企業内キャリアコンサルティング
中高年齢者就職支援・働く女性のエンパワーメント支援・育児休暇中社員の支援など、配慮した空間で個別にお話をじっくりお聴きし、仕事に関する不安やモヤモヤを、一緒に整理し、自分らしいキャリアをお聴きすることにより、第一歩を踏み出すお手伝いをいたします。
企業内キャリアコンサルティング 具体例
ジョブカードを活用したキャリアコンサルティングを非正規社員2名に対して、1年に4回のキャリアコンサルティングを継続して行う事で、正社員雇用を実現し人材の定着を図る。
<事業主様からのお声>
初めてのキャリアコンサルティングに対してアドバイスを素直に受け入れにくいところが見受けられましたが、2名の非正規の従業員の意識の変化と能力の向上を目の当たりし、労働条件を見直しました。
キャリアコンサルティングを行ったことにより社員の意識を高めるような仕組みを構築できました。当社では、長期的な人材育成と当社の成長を見据えて、こうした取り組みが「業界全体の働き方改革」につなげられればと思っています。